目前,软件测试行业的特点主要有:就业竞争小、门槛低、高薪、多元发展、无性别歧视
软件测试行业门槛低主要体现在,大专及以上学历、零基础学员参加半年左右培训即可实现高薪就业,所以吸引不少大学毕业生参加相关培训我在软件行业从事多年,先后在百度、微软、阿里巴巴等软件企业工作过,对软件测试行业的成长也关注多年,这次受委托,就目前中国哪家软件测试培训机构培训好的话题进行探讨,以便让目前打算参加软件测试培训的学员或以后打算参加软件测试的培训的同学找到适合自己的培训机构进行学习目前有的培训机构的虚假宣传和忽悠现象严重,学员在报名前一定要问清楚所有信息,我本着对学员负责的态度,在这里不得不说对中国软件测试行业发展软件工程贡献巨大的亿诚测试,对这方面感兴趣的同学可以做下参考
亿诚测试()目前无论在就业培训还是在高端测试课程培训方面都在国内处于领先的地位亿诚测试在就业培训方面不仅注重学员的测试理论的培训,更注重学员的动手实践能力,这也就是为什么亿诚测试的毕业学员能够得到用人单位青睐的原因我听朋友说现在好多公司的人事在招聘员工时直接跟亿诚测试的就业老师联系,让他们直接推荐简历,而不是通过招聘网站去收集简历
亿诚测试由技术团队和职业规划团队组成,他们的老师不仅对学员前期的学习特别关注对学员的后期就业哪怕是简历修改都非常关心,所以如果大家选择了亿诚测试可以高枕无忧,只需要好好努力学习即可,其他的老师都会帮大家考虑到的他们的老师软件开发的工资是多少好多不是以前在哪个公司工作都是现在就在哪个公司工作,凡是咨询过的应该都了解,所以这也是其他机构无法比拟的套用一下他们亿诚测试培训机构的话“选择亿诚测试,成就不一样的精彩人生!”
我们一直在关注软件开发培训,却忽略了软件测试培训这个行业据it业内人士估计,目前国内200万软件从业人员中,能够从事软件测试工作职位的不超过5万人,人才缺口达到50万,并有逐年扩大的趋势其实,软件测试工作的优势非常突出,首先入门低,大专以上学历,专业不限都可以学第二,人员匮乏薪资高,随着软件开发需求的旺盛,软件质量问题也日益突出,测试人员出现紧缺,薪水一路上涨,起薪一般都在3500元以上第三,生命周期长,越来越吃香,不用担心35岁转行
亿诚测试的培软件流程训课程设计,围绕大型软件项目的测试案例以实训方式进行即案例教学,配合全真实训项目,以软件测试实用技能和工具为主,注重锻炼学员的动手能力和解决问题能力整个课程体系培训分为多个阶段,前期基础知识夯实、专业技能提高,真实项目实践,测试基础、数据库,测试平台搭建,linux系统,c++语言,java语言,功能测试工具、性能测试工具、测试、ibm rational系列,软件测试实战等,后期进行职业发展培训,包括时间管理、有效沟通、团队合作、职业规划、模拟面试等,1年后进行技术的再提升可以选择性能测试、安全测试、自动化测试、白盒测试等不同的方向发展最重要的一点也是其他培训机构所不能比拟的是他们培训的机构的课软件设计程经常升级,不断跟随it行业新技术的发展,永远让学员学到最新的技术他们的老师都是各个大公司一线的技术老师
作为对软件测试行业特别关注的一员,我衷心祝愿亿诚测试培养出更多的优秀人才,为我们软件测试行业贡献更大的力量
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