那作为就业主体的大学生们到底应该怎样突破求职的困境呢?教育表示,自强才是发展的硬道理
众多选择前:
就业“危机”下:
北大青鸟(南京鼓楼)校区作为北大青鸟江苏省及华东地区第一家软件测试机构、全国教学典范校区,一直致力于培养专业且优秀的软件测试人才,被政府评定为“南京市软件培养基地”,现已与国内300多家知名企业建立了良好的人才培养合作关系学员入学即签订100%推荐就业协议,学习过程中除了掌握专业的软件测试技术以外,还结合项目实践,帮助学员积累大量案例和项目经验,毕业后由学校直接推荐至签约的高薪合作企业就业对软件测试感兴趣的读者,可拨打:400-888-6020另外,鼓楼校区在本月的每周六13:30开展免费的职业规划讲座,帮助大学生认识自我、明确软件开发的工资是多少求职路线等等,如需参加的读者可登录在线报名登记
大学生如何“危”中求“机”
由于全球金融危机,对原本就面临巨大就业压力的2009届大学毕业生而言,无疑是雪上加霜从近日大学生递交的求职申请份数来看,预计2009年应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请最新调查显示,一些大学生除了选择考研以渡过就业危机以外,职业培训成了大学生躲避就业低潮的另一去处大多数企业也表示,现阶段只会继续引进实践经验、技能突出的毕业生所以,数量众多的大学生选择职业培训作为入行的“跳板”北大青鸟it教育ceo杨明表示,通过参加it职业培训,大学生可以充分提升自身经验值,并能够在短期内将自己塑造成为企业真正需要的实用型人才
软件测试“以稀为贵”显优势
目软件开发前,就业市场的紧张气氛空前寒冷,“金融危机,600万毕业生何去何从”、“大学生就业30年最难”等报道纷纷涌现在就业环境如此不景气的情况下,职业教育的“春天”却正在悄然而至
在这样特殊的时候,各职业培训机构的专业优势、课程含金量、就业优势、教学质量等成为学习者的关注重点其中北大青鸟的软件测试工程师培训依然以独特优势受到学习者的青睐据北大青鸟华东第一家软件测试培训学校(南京鼓楼)校区的负责人介绍,“目前软件测试人才缺口达30万,由于人才以稀为贵,无论是就业起点还是薪资待遇都受到了学习者的认可”另外,据了解,软件测试课程是在长达1年的市场调研基础上开发出来的,其间对近400家企业进行了深度访谈,并专业分析了5300多条用人企业的招聘需软件测试求,课时和内容的安排保证学员能够学到相应的理论知识,又通过大量的实战演练培养学员动手能力,迎合了目前金融危机下,大部分用人单位更重视员工是否具备相应的职业技能以及培训经历
